Gestão de Negócios

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Mecanismo de Vesting ou retenção de talentos

O Mecanismo de Vesting é uma estratégia usada para transformar colaboradores em sócios de uma empresa, especialmente quando eles possuem habilidades essenciais que a empresa não pode remunerar adequadamente. Esse mecanismo é geralmente incorporado em contratos de opção de compra de participação societária e envolve um período de experiência antes que o colaborador se torne sócio.

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GESTÃO CRIATIVA E POSICIONAMENTO DE IMAGEM

O sucesso mora nas sutilezas. Essa expressão, simplesmente, define porque soluções idênticas aplicadas em contextos semelhantes, ora funcionam e ora não funcionam. Isso porque o posicionamento de imagem, não é só uma estratégia de marketing, englobando a engrenagem da gestão de negócios, como um todo.